技術研發(fā)工程師（土工格室行業(yè)標桿企業(yè)）

核心職責： 一、技術研發(fā)與產(chǎn)品實現(xiàn) 1. 結(jié)構(gòu)設計與圖紙開發(fā)：主導土工格室三維結(jié)構(gòu)設計（節(jié)點/連接件/片材形態(tài)），使用專業(yè)軟件完成精密技術圖紙輸出； 2. 產(chǎn)品全周期管理：負責產(chǎn)品規(guī)劃→研發(fā)→中試→自動化生產(chǎn)工藝設計（如擠出成型、高頻焊接的智能化改造）； 3. 前沿技術攻堅：解析中外巖土材料標準，主導復合材料研究。 二、技術成果轉(zhuǎn)化與保護 1. 場景化技術解決方案設計，技術營銷賦能； 2. 專利開發(fā)與布局: 主導和管理發(fā)明專利/實用新型專利撰寫，構(gòu)建技術護城河; 3. 技術營銷材料開發(fā): 主導編寫產(chǎn)品白皮書、工程案例技術報告（需包含力學性能數(shù)據(jù)、施工對比圖表等）; 4. 獎項申報: 主導“專精特新”“單項冠軍”等資質(zhì)申報，撰寫核心技術競爭力材料。 三、技術研究支持 1. 全球技術動態(tài)分析; 2. 工程案例技術提煉：從既有項目中提煉技術參數(shù)，形成可復用的設計模型。 任職資格： 1. 巖土、土木工程相關行業(yè)背景， 具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，工作年限不限； 2. 英語流利，可閱讀相關外籍文獻、標準等，并能進行口頭交流； 3. 熟悉工程行業(yè)的運作方式，在國內(nèi)工程行業(yè)有一定經(jīng)驗、資源和人脈（中交、中鐵、中土、航運或各地方工程/設計院經(jīng)驗等優(yōu)先）； 4. 具有良好的營銷意識和敏銳的市場洞察力、出色的預測決策能力與應變能力，勇于開拓； 5. 有較強的團隊領導與協(xié)作能力，能有效激勵和管理團隊； 6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、表達與問題解決能力，抗壓性強； 7. 具有全局意識，具備較強的責任心，能適應頻繁出差。 8. 具備企業(yè)家精神、自驅(qū)力和成長思維者優(yōu)先 工作地點：上海/蘭州 招聘類型：全職（與用人單位簽署勞動合同） 關于用人企業(yè)： 公司概況 成立于 2008 年，是一家在土工材料領域集科研、生產(chǎn)、應用以及為工程難題提供解決方案于一體的綜合性專業(yè)企業(yè)。 行業(yè)地位 1. 作為多個行業(yè)協(xié)會的會員單位及理事單位，積極參與行業(yè)交流與合作，推動行業(yè)標準的制定與完善，是土工材料行業(yè)的標桿企業(yè)之一。 2. 被認定為高新技術企業(yè)，在知識產(chǎn)權、企業(yè)信譽及創(chuàng)新等方面屢獲殊榮，科技成果顯著，是行業(yè)內(nèi)的佼佼者。 職業(yè)發(fā)展空間 1. 擁有豐富的產(chǎn)品線和廣泛的業(yè)務領域，涉及公路、鐵路、水利等多個基礎設施建設領域，為員工提供多元化的業(yè)務拓展機會。 2. 公司注重人才培養(yǎng)和技術創(chuàng)新，鼓勵員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為員工制定科學的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系，提供廣闊的晉升空間和職業(yè)轉(zhuǎn)型機會。 3. 作為行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)，與眾多科研機構(gòu)和企業(yè)建立合作關系，為員工提供豐富的學習和培訓資源，助力員工在專業(yè)領域深入發(fā)展。 4. 員工將有機會參與各類國內(nèi)外大型項目和前沿技術研究，與行業(yè)內(nèi)的專家和精英合作，拓寬視野，積累豐富的項目經(jīng)驗，提升個人的競爭力和職業(yè)價值。