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薪資面議
學歷不限 不限 江蘇-南京市
吃苦耐勞,熟練使用水準儀,會開車,責任心強,善于溝通
南京銀茂建設工程有限公司 1-50人
5-7k
大專 不限 北京-通州區
一、在分管生產的副經理的指導下,對工程的工程進度、質量、安全和勞動力、機具設備的調配、安排、使用工作全面負責。 二、根據項目部的周、
興泰建設集團有限公司北京分公司 1000人以上
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大專 不限 安徽-合肥市
現場施工人員,招聘為施工人員,
江蘇萬騰建設有限公司 51-200人
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中專 4-5年 山東-青島市
1、中專及以上學歷,機械類專業。 2、身體健康,年齡40周歲以下,具有較強的溝通能力。 3、工作態度積極主動,能吃苦耐勞,具有團
青島東正電力設備有限公司 51-200人
15-20k
本科 不限 江蘇-南通市
1.全面負責鋼結構工程工區的現場安全、質量和進度管理。 2.及時編制、調整施工計劃并監督實施;跟蹤鋼結構工程施工過程控制,參與鋼結構
中如建工集團有限公司 501-1000人
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學歷不限 不限 北京-昌平區
1.在項目經理和項目技術負責人的領導下,負責本單位工程的施工質量、安全、進度、環境保護和職業健康管理工作。 2.參與編制施工組織設計
依科瑞德(北京)能源科技有限公司 51-200人
5-7k
學歷不限 1-3年 山東-德州市
負責管理工地工人 保證在工程期限內完工
德州未來裝飾工程有限公司 1-50人
7-10k
學歷不限 1-3年 河北-保定市
1、負責工程項目從工程施工準備開始直至交工的全過程施工管理工作。 2、負責編制部門月、周工作計劃及總結,并組織落實。 3、負責本部門
廊坊博雅網絡科技有限公司 1-50人
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大專 1-3年 北京-懷柔區
1.在項目經理的領導下,負責本專業的施工作業安排、工程質量控制、安全作業控制、成品保護措施等工作,本人對本項及以下工作直接負責。 2
北京漫怡建設工程有限公司 51-200人
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大專 1-3年 北京-懷柔區
1.承擔施工任務、技術交底、技術指導和施工管理; 2.根據施工計劃落實本專業的安全技術措施; 3.嚴格遵守施工操作規程,嚴把質量關,
北京漫怡建設工程有限公司 51-200人
7-10k
大專 4-5年 山東-濟南市
1、熟知結構工程模板施工的技術規范和要求,能掌握模板工程各流程的施工工藝及質量要求,能準確的編制模板工程材料使用計劃,并具備一定的組
濟南錫銘建筑工程有限公司 51-200人
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學歷不限 不限 山東-濟南市
1.在項目經理和項目技術負責人的領導下,全面負責工程項目現場的施工管理工作,嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工; 2.按設計要求
山東通發集團有限公司 1000人以上
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中專 4-5年 天津-濱海新區
1、具有市政道路、給排水工程項目施工工作經驗; 2、熟悉市政道路、給排水工程項目管理的工藝、施工流程及相關驗收規范; 3、熟練使用測
天津宏晟建設工程有限公司 1-50人
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學歷不限 不限 湖北-武漢市
職位要求: 1、兩年以上裝飾行業施工管理經驗; 2、有自己穩定的專業家裝施工隊伍,各工種齊備; 3、熟悉裝飾材料、工藝流程,熟識施工
武漢魯公大宅歐標裝飾設計有限公司 1-50人
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大專 不限 廣東-廣州市
1.根據工程實際,按期提出工程施工計劃,制訂切實可行的工作進度、質量、成本控制方案∶ 2.參與工程項目的施工、材料設備的考察,參與項
廣州中穗建設有限公司 51-200人
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大專 1-3年 四川-成都市,重慶
職位要求: 1、會辦公軟件及預算; 2、能熟練操作CAD制圖軟件; 3、有二年以上的建筑或市政現場管理經驗; 4、主要負責市政工程及
四川建譽興華建筑工程有限公司 1-50人
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大專 不限 上海-浦東新區
負責專業(區域)的施工全面管理 : 1、施工進度計劃控制與實施 2、施工專業分包管理 3、編制分包進退場計劃、作業施工計劃等 4、施
中建三局集團有限公司上海分公司 1000人以上
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大專 1-3年 吉林-延邊州
專科學歷,有相關經驗有相關經驗優先
吉林省鴻澤建設工程有限公司 1-50人
7-10k
本科 4-5年 山東-聊城市
1、負責土建圖紙的審核,工地現場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預算,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善; 2、協助招標工作,參
聊城永創建筑工程有限公司 51-200人
7-10k
學歷不限 7-10年 山東-聊城市
1. 在施工工程師指導下,嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工; 2. 按設計要求、操作規程和驗評標準向生產班組進行技術、安全交底
聊城永創建筑工程有限公司 51-200人
薪資面議
大專 1-3年 山東-聊城市
1、負責日常維修、計劃檢修、保養; 2、負責施工監理、配電線路安裝等工作; 3、及時巡查,發現問題及時處理; 4、負責內部所有電氣設
聊城永創建筑工程有限公司 51-200人
文章

2024-06-27

2024-03-21

2023-02-26

2023-02-26