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          置頂
          09-26
          結構工程師(研發中心)

          20k-50k

          本科 5-7年 北京-豐臺區

          崗位職責: 1.參與公司產品的研發、生產及實驗過程,主動識別并跟進潛在技術問題,提供有效的分析及解決方案; 2. 根據研發項目計劃,

          face 北京能高自動化技術股份有限公司 51-200人

          09-26
          結構工程師

          10-15k

          本科 1-3年 江蘇-蘇州市

          崗位職責: 1、負責零件展開圖的設計; 2、負片單元模塊結構設計; 3、在上級指導下,完成整機的結構設計; 4、關于整體發熱量及空間

          face 江蘇東方四通科技股份有限公司 201-500人

          09-26
          結構工程師

          7-10k

          碩士 不限 河南-開封市

          崗位要求:精通工程結構設計、計算、選型、實施,具有高溫熱場場景下窯爐設計與施工經驗;熟練使用PrO/E、CAD等常用工程設計軟件。碩

          face 開封瑞豐新材料有限公司 201-500人

          09-26
          高級機械設計工程師

          20k-50k

          大專 4-5年 廣東-深圳市

          工作職責: 1、主持自動化設備或生產線項目開發工作,制定設計方案、掌控開發進度; 2、主持設備設計、出圖、BOM清單的制作以及相關技

          face 深圳市創者自動化科技有限公司 51-200人

          09-26
          PACK結構

          10-15k

          大專 4-5年 湖南-長沙市

          崗位職責 1.儲能鋰電產品結構設計.包括鋰電模組設計,電池柜以及儲能戶外柜結構設計. 2.參與儲能系統方案設計和技術評審,跟進樣品及

          face 湖南群控能源科技有限公司 1-50人

          09-26
          結構工程師

          10-15k

          本科 不限 廣東-佛山市

          崗位職責:參與燃料電池組件及系統結構設計。負責功能結構件及箱體的詳細設計;負責樣機部件加工跟進及樣品測試;負責樣機組裝、測試、試制過

          face 中科嘉鴻(佛山市)新能源科技有限公司 1-50人

          09-26
          結構工程師

          15-20k

          本科 4-5年 廣東-珠海市

          結構設計工程師職責: 1、根據客戶提供的產品資料和廠房布局,完成化學容量電池柜、電源柜等3D和2D設計; 2、參與機柜結構、接線、布

          face 珠海泰坦新動力電子有限公司 501-1000人

          09-26
          pack結構工程師

          10-15k

          大專 1-3年 廣東-深圳市

          工作職責: 1、領導并跟進新產品開發的有效實施和設計; 2、進行電池PACK結構的設計和開發工作; 3、召開評審會議,對設計產品進行

          face 中科瑞能實業有限公司 201-500人

          09-26
          電池結構工程師

          15-20k

          大專 4-5年 廣東-深圳市

          崗位職責: 1、根據產品ID及CMF文件進行產品結構可行性、可量產性、品質、工藝等進行綜合評估,按照要求提供相關技術文件; 2、負責

          face 深圳市拓普威新能源有限公司 51-200人

          09-26
          鋰電生產線電解液工程師

          薪資面議

          學歷不限 不限 山東-淄博市

          基本要求: 1、本科及以上學歷,電化學、材料、化工等相關專業; 2、有電池廠工作經驗者優先。 基本技能: 1、2年以上電解液配方開發

          face 山東重山光電材料股份有限公司 201-500人

          結構工程師工作內容

          文章

          2025-06-17

          鋼結構工程師面試不是從會議室開始,而是從你第一聲“喂?”開始
          在鋼結構等建筑行業求職過程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實際上這通電話就是第一道篩選關卡。HR會通過語氣、回應方式、表達態度等細節,判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續面試流程。若電話中表現出冷漠、不耐煩或準備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應保持禮貌、表達清晰,了解投遞崗位基本信息,展現出誠意和專業度。面試從第一通電話開始,而非進會議室才算開始。

          2025-05-25

          鋼結構工程師會被AI替代嗎?
          鋼結構工程師承擔設計、計算、施工指導和質量監管等關鍵職責,工作不僅依賴技術計算,更需要豐富的經驗和現場應變能力。AI在結構設計優化、自動化計算、BIM管理及施工監測等方面展現出強大輔助作用,但難以完全替代工程師的創造性判斷和法律責任。未來,AI將成為鋼結構工程師的重要工具,推動設計和施工智能化升級。鋼結構工程師應提升數字化技能、跨學科知識和軟技能,積極擁抱技術變革,實現人機協同共贏,推動行業高質量發展。

          2025-05-07

          鋼結構工程師如何在3秒內抓住HR眼球?
          在當今建筑行業競爭日益激烈的環境中,即便是經驗豐富的鋼結構工程師,也常常在求職過程中面臨“簡歷投出無回音”的窘境。很多人不知道,HR在初步篩選一份簡歷時,平均只花1到3秒就決定是否繼續閱讀。這就意味著,如果你的簡歷不能在這短短幾秒內迅速傳達出價值和亮點,哪怕你擁有再多項目經驗和專業技能,也極可能被輕易錯過。那么,鋼結構工程師該如何打破這個“3秒魔咒”,贏得面試機會呢?

          2025-02-27

          鋼結構工程師求職全攻略:從準備到面試的全面技巧
          鋼結構工程師的求職面試不僅僅是對專業技能的考核,更是對個人綜合素質的評估。通過事前的充分準備,面試中的自信表現,以及面試后的細節跟進,你能夠提升自己的競爭力,并在激烈的求職市場中脫穎而出。掌握這些面試技巧,成功就會離你更近一步。
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