隧道及地下結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)設(shè)計師1

招聘要求 1、本科以上學(xué)歷。 2、土木工程、結(jié)構(gòu)工程、地下工程、隧道工程、巖土工程及相關(guān)專業(yè)。 3、具有良好的計算機(jī)應(yīng)用能力，掌握辦公軟件和CAD繪圖，能夠進(jìn)行簡單的結(jié)構(gòu)計算，具有結(jié)構(gòu)設(shè)計理念，熟悉七星、立正、sap、Midas、PLAXIS、PKPM、yjk、Revit等軟件者優(yōu)先，英語達(dá)到國家四級及以上，在校期間無不良記錄。 4、吃苦耐勞，態(tài)度端正，身體健康，溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)表達(dá)能力強(qiáng)。 工作范圍和地點(diǎn) 參與中國30多個大中城市的軌道交通設(shè)計。 工作地點(diǎn)包括哈爾濱、沈陽、大連、北京、天津、石家莊、濟(jì)南、青島、洛陽、徐州、南京、杭州、寧波、廈門、深圳、廣州、重慶等。 工資待遇 體檢合格后，受聘員工與勞務(wù)公司簽訂合同，月收入包括基本工資和績效獎金。在天津?qū)嵙?xí)期間（試用期）不提供住宿。可在項(xiàng)目部駐外實(shí)習(xí)期間（試用期）提供住宿。實(shí)習(xí)期（試用期）為30天。 1、基本工資如下： 現(xiàn)根據(jù)集團(tuán)公司基本工資和崗位系數(shù)工資確定薪酬引導(dǎo)。事業(yè)部的獎金部分可以根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)，按照內(nèi)部獎金分配方法，以市場價格為參考。 2、績效獎金： 試用期結(jié)束后，將根據(jù)工作年限、月工作量、工作態(tài)度、工作能力、工作效率和解決問題的能力發(fā)放績效獎金。性能標(biāo)準(zhǔn)一般為1000-12000元/月。 簽訂本合同的員工享受五險一金，自付部分從工資中扣除，單位承擔(dān)部分由城市交通事業(yè)部通過盛源支付。工資和績效獎金應(yīng)按時存入個人賬戶。 注：目前，公司無法為在天津工作的員工提供住宿。在天津工作的人必須自己解決住宿問題。由于項(xiàng)目部的設(shè)立，可在天津以外地區(qū)提供住宿。