薪資面議

本科 不限 廣東-湛江市

人力資源管理 本科及以上學歷，人力資源或相關專業，熟悉國家地區及會業相關勞動法律法規。能獨立開展關于招聘管理、勞動關系管理,績效管理

湛江中冶環保運營管理有限公司 1-50人

5-7k

本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責： 1、負責招聘工作，公司簡歷的搜集、篩選、應聘人員的預約，接待及面試； 2、負責辦理員工勞動合同的簽訂、續訂，入職、離職、

廣東樓宇建設集團有限公司 51-200人

7-10k

大專 7-10年 廣東-廣州市,廣東-中山市

此崗位需駐珠三角項目地！ 1、負責公司人力資源管理工作； 2、根據公司的人力資源規劃和政策規范，有效貫徹、執行公司的人力資源編制、人

廣州世紀在線管理咨詢有限公司 1-50人

薪資面議

大專 1-3年 廣東-江門市

工作職責 1、負責公司招聘相關工作； 2、管理并統計員工考勤、調休及加班情況； 3、辦理員工入職、轉正、離職、崗位調整、薪資變動等手

廣東中禧建設工程有限公司 501-1000人

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源或行政管理專業應屆畢業優先錄用； 2、具有良好的政治素養和職業操守，具有高度的責任心和敬業精神

廣東航達建設集團有限公司 51-200人

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責： 1、負責公司檢測業務跟單和對接客戶。 崗位要求： 1、具有良好的溝通能力、團隊協作能力和解決問題的能力，能夠積極與開發團

深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1，發布招聘信息，篩選簡歷，進行面試安排和協調 2、負責公司員工勞動合同管理。 3、負責公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

廣東力成建設工程有限公司 1-50人

15-20k

本科 4-5年 廣東-惠州市

崗位職責 行政及后勤統籌：全面負責工廠各類行政、后勤及外聯事務的統籌和管理，確保工廠日常運營的順利進行。 對外接待與公共關系：負責公

廣東志特新材料集團有限公司 1000人以上

20k-50k

本科 5-7年 廣東-中山市

工作職責： 年度目標分解與推動：根據公司經營戰略和業務發展需求，將年度目標進行分解，協助推動集團架構、權責、流程、體系建設以及業務變

廣東志特新材料集團有限公司 1000人以上

5-7k

學歷不限 1-3年 廣東-深圳市

崗位要求: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞

科匯智聯科技股份公司 1-50人

7-10k

大專 不限 廣東-廣州市

工作職責： 1、從企業發展戰略的角度，為企業各部門提供強有力的人才和后勤保障，實現人力資源最大化；組織建設、優化完善人力各模塊流程、

廣州市南粵建筑裝飾工程有限公司 1-50人

3-5k

大專 1-3年 廣東-深圳市

職位描述： 1、負責公司前臺接待工作； 2、協助人力資源行政部門開展相關事務性工作； 3、負責收集國家環境保護相關政策，監督環境保護

創飛格環保產業發展控股（深圳）有限公司 201-500人

7-10k

大專 1-3年 廣東-東莞市

工作職責 1、招聘（分崗位）； 2、歡迎新員工（發布在微信群；部門組織內部歡迎會，領導到各部門宣講）； 3、考勤統計與管理，異常考勤

東莞嘉譽誠建設基礎工程有限公司 201-500人

5-7k

高中 1-3年 廣東-深圳市

特別注意：此崗位需要具備人事工作經驗，無相關工作經驗者勿投簡歷。 崗位職責 負責公司的招聘工作。 辦理員工的入職和離職手續。 負責

深圳市塔輝電器成套設備有限公司 201-500人

7-10k

大專 1-3年 廣東-東莞市

1、根據公司發展戰略，全面負責公司行政、人事管理制度的建立健全并保證其有效運行； 2、負責公司行政事務及部門日常工作事務管理； 3、

大于科技（廣東）有限公司 1-50人

薪資面議

本科 1-3年 廣東-佛山市

協助主管做好招聘、培訓、薪酬、績效等人事工作，并負責相關人事行政事務，充當公司各部門溝通的橋梁。

廣東新恒基科技企業孵化器有限公司 1-50人

5-7k

本科 不限 廣東-廣州市

1、負責主管做好員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案等； 2、及時掌握國家相關法律法規政策； 3、管理好員

中建四局華南建設有限公司 1000人以上

7-10k

中專 1-3年 廣東-深圳市

工作職責： 1、在公司人力資源戰略、政策和指引框架下，制定并實施人力資源政策和行動計劃，支持公司實現預期經營目標； 2、負責制定、審

深圳市固安特建安工程有限公司 201-500人

15-20k

本科 7-10年 廣東-佛山市

職責： 1、人力資源規劃：根據年度戰略目標要求，制定年度人力資源戰略規劃； 2、招聘管理：負責公司的招聘管理，建立招聘體系、人才評價

廣東鼎耀工程技術有限公司 201-500人

薪資面議

學歷不限 不限 廣東-惠州市

工作職責 1、協助上級建立健全招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度； 2、建立和維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

廣東金駿建筑工程有限公司 1-50人

7-10k

大專 4-5年 廣東-惠州市,廣東-珠海市,貴州-遵義市,重慶-萬州區,內蒙古-赤峰市

崗位職責： 1.根據公司人力資源規劃，協助項目部建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改； 2.根據公司人

廣西吉碩建筑勞務有限公司 201-500人

5-7k

大專 4-5年 廣東-廣州市

崗位職責： 1.充分利用各種招聘渠道實施人才招聘、初步面試篩選，協助上級完成招聘總任務； 2.協助上級拓展各種招聘新渠道； 3.定期

廣州市高藝創展展覽工程有限公司 1-50人