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          建筑行業(yè)出海第一步:如何撰寫一份打動(dòng)人的英文簡歷?

              發(fā)布時(shí)間:2025-09-22   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):2401  

          建筑行業(yè)英文簡歷

          在全球化就業(yè)浪潮中,越來越多中國建筑人才希望走出國門,參與國際項(xiàng)目、加入跨國設(shè)計(jì)院或海外施工單位,拓寬自己的職業(yè)路徑。而英文簡歷,作為邁向海外職場的第一步,往往也是決定你能否拿到面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。

          許多從業(yè)多年、履歷豐富的建筑人才,可能在英文簡歷撰寫上不夠得體,導(dǎo)致與理想職位失之交臂。筑招網(wǎng)小編將從結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、語言風(fēng)格以及常見誤區(qū)四個(gè)維度,系統(tǒng)拆解建筑人才如何打造一份國際化、具競爭力的英文簡歷。

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          一、英文簡歷的基本架構(gòu):清晰、完整、有重點(diǎn)

          一份專業(yè)的英文簡歷通常控制在1–2頁內(nèi),層次分明、重點(diǎn)突出。以下是基本組成部分:

          1. Contact Information(聯(lián)系方式)

          姓名:建議使用拼音全名,不加“Mr.”或“Ms.”

          郵箱:盡量使用包含自己姓名的郵箱,避免使用過于個(gè)性化的地址

          電話:務(wù)必加上中國區(qū)號,如 +86

          LinkedIn 網(wǎng)址(可選):如果有專業(yè)資料展示,可以加分

          2. Summary / Objective(職業(yè)簡介或求職目標(biāo))

          用一到三句話概括自己的專業(yè)背景、工作年限、技術(shù)優(yōu)勢及職業(yè)方向。例如:

          Licensed architect with 8+ years of experience in urban planning and mixed-use development. Skilled in AutoCAD, Revit, and BIM workflows. Seeking to contribute to large-scale international projects.

          3. Work Experience(工作經(jīng)驗(yàn))

          倒敘排列:從最近的工作寫起

          每段包含:公司名稱、職位、在職時(shí)間、主要職責(zé)及成果

          重點(diǎn)突出:使用動(dòng)詞開頭,強(qiáng)調(diào)“你做了什么”以及“帶來了什么改變”

          4. Education(教育背景)

          畢業(yè)院校、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間

          可附加榮譽(yù)稱號或獎(jiǎng)學(xué)金,如“國家獎(jiǎng)學(xué)金”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”

          5. Skills(技能)

          根據(jù)建筑行業(yè)特點(diǎn),包括:

          設(shè)計(jì)類軟件:AutoCAD, SketchUp, Rhino, Revit, Lumion 等

          項(xiàng)目管理:BIM 管理、進(jìn)度協(xié)調(diào)、圖紙審核

          語言能力:如“English – Professional Working Proficiency”

          技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):熟悉中國及國際建筑規(guī)范(如GB、IBC等)

          6. Optional Sections(附加板塊)

          Certifications(證書):如一級建造師、LEED AP、PMP

          Awards(獎(jiǎng)項(xiàng)):如設(shè)計(jì)競賽、項(xiàng)目獲獎(jiǎng)情況

          Volunteer Experience(志愿活動(dòng)):參與國際 NGO、學(xué)生組織、聯(lián)合國實(shí)習(xí)等經(jīng)歷可加分

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          二、撰寫內(nèi)容:突出成果而非職責(zé)

          很多人寫英文簡歷時(shí),只列出職位描述,比如“負(fù)責(zé)施工圖繪制”、“參與項(xiàng)目匯報(bào)”等。這種寫法信息量低,缺乏亮點(diǎn)。

          更有效的寫法是采用成果導(dǎo)向(Results-Oriented),用數(shù)據(jù)和影響力說話。

          建議寫法:

          用動(dòng)詞開頭:Led, Designed, Developed, Coordinated, Improved 等

          提供量化結(jié)果:

          ? Responsible for facade design

          ? Designed a sustainable facade system that reduced energy consumption by 25%

          結(jié)合 STAR 原則(Situation, Task, Action, Result)精煉描述:

          S:背景

          T:任務(wù)

          A:行動(dòng)

          R:結(jié)果

          例如:

          Led a team of 3 architects in the conceptual design of a 120,000 sqm mixed-use complex in Dubai, resulting in the project being shortlisted in an international design competition.

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          三、語言風(fēng)格:專業(yè)、簡潔、有重點(diǎn)

          英文簡歷不是翻譯版的中文簡歷,而是一種全新的寫作方式。以下幾點(diǎn)尤其重要:

          1. 簡潔明了

          每段經(jīng)驗(yàn)控制在 3–5個(gè)要點(diǎn)(bullet points)

          每句話盡量在 一行內(nèi)表達(dá)清楚

          使用動(dòng)詞開頭,突出行動(dòng)與成果

          2. 避免人稱代詞

          英文簡歷通常不寫“I”或“my”

          直接寫“Managed construction schedule…”即可

          3. 用詞專業(yè)但自然

          保持專業(yè)術(shù)語準(zhǔn)確,例如:

          “Schematic Design”而非“Sketch Stage”

          “Facade Consultant”而非“Appearance Expert”

          避免生硬或堆砌詞匯,簡潔可讀才是關(guān)鍵

          4. 時(shí)態(tài)一致

          當(dāng)前職位用現(xiàn)在時(shí)(e.g. Coordinate, Lead)

          過往經(jīng)歷用過去式(e.g. Led, Completed)

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          四、常見錯(cuò)誤與避免方法
          1. 翻譯腔或中式英文

          不要直接從中文履歷翻譯。例如:

          ? “Mainly responsible for…”

          ? “Oversaw” / “Led” / “Managed”

          避免直接翻譯職稱。舉例:

          “設(shè)計(jì)總監(jiān)”常用“Design Director”或“Lead Architect”

          “項(xiàng)目經(jīng)理”統(tǒng)一用“Project Manager”

          建議:在 LinkedIn 搜索目標(biāo)職位,參考同領(lǐng)域英文表達(dá)。

          2. 內(nèi)容過長或過短

          太冗長:HR 沒時(shí)間看完

          太簡略:顯得無實(shí)力

          建議控制在 一到兩頁內(nèi),每份申請都適度調(diào)整

          3. 拼寫或語法錯(cuò)誤

          英文簡歷中任何拼寫或文法錯(cuò)誤都可能致命

          使用 Grammarly 等工具審查,或請英語較好的朋友協(xié)助校對

          4. 一份簡歷投所有職位

          不同崗位關(guān)注重點(diǎn)不同

          必須針對每個(gè)職位,微調(diào)經(jīng)驗(yàn)描述與關(guān)鍵詞

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          五、提升通過率的加分技巧
          1. 使用職位關(guān)鍵詞(Keywords)

          大多數(shù)跨國公司都用 ATS 系統(tǒng)篩選簡歷

          在簡歷中融入招聘啟事中的關(guān)鍵術(shù)語(如 BIM coordination, sustainable design, cost control)

          2. 設(shè)計(jì)排版簡潔美觀

          使用標(biāo)準(zhǔn)字體如 Arial、Calibri,字號建議10–12

          用粗體突出職位與關(guān)鍵成就

          避免圖案、表格、復(fù)雜格式,確保 ATS 能讀取

          3. 附上 LinkedIn Profile

          保持線上資料與簡歷同步

          上傳作品集鏈接(如Behance、個(gè)人網(wǎng)站)能增強(qiáng)競爭力

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          對于希望走出國門的建筑從業(yè)者來說,英文簡歷不僅是一份工作文件,更是一份展示自己專業(yè)能力、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與國際視野的門票。它不需要華麗辭藻,但必須邏輯清晰、內(nèi)容扎實(shí)、表達(dá)精準(zhǔn)。

          記住:英文簡歷的最終目標(biāo)是“獲得面試邀請”,不是寫一份人生自傳。越簡練、越聚焦目標(biāo)崗位,越容易脫穎而出。

          別因英文寫作不夠自信就被擋在機(jī)會(huì)門外,只要掌握方法并持續(xù)優(yōu)化,你也能寫出一份讓海外招聘經(jīng)理眼前一亮的高質(zhì)量簡歷,為職業(yè)生涯開拓更廣闊的國際舞臺。


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